การสร้างทีมที่เข้มแข็ง

อาจารย์เฉลิมชัยได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการทำงานเป็นทีม โดยเขาได้กล่าวถึงการบริหารจัดการในองค์กรว่า ผู้บริหารต้องมีความสามารถในการสร้างทีมที่มีความเข้มแข็งและมีความรักต่อองค์กร เขาอธิบายว่าการให้ความสำคัญกับลูกน้องเป็นสิ่งสำคัญ และการจัดการที่ดีนั้นมาจากการเห็นคุณค่าของทุกคนในทีม ทำให้ทุกคนรู้สึกว่าตนเองมีส่วนร่วมและมีความสำคัญในองค์กร